به نقل از بیزینس اینساید بر اساس آخرین اطلاعات، اداره آمار کار در ایالات متحده، ۲۵ شغل پر درآمد که فقط نیاز به مدرک کارشناسی و نه بیشتر دارند را منتشر کرده است.
۲۵-مدیران عملیات
معمولا عملیات و پروژه های سازمان های دولتی یا خصوصی را برنامه ریزی و نظارت می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 99،310 دلار
تجربه کاری: پنج سال یا بیشتر
۲۴- مهندس متالورژی یا مواد
مهندسان مواد تحقیق و مطالعه ساختارها و خواص شیمیایی انواع مواد طبیعی و مصنوعی یا کامپوزیتی، از جمله فلزات، آلیاژها، لاستیک، سرامیک، نیمه هادی ها، پلیمرها و شیشه ها را بررسی و مطالعه می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 99،430 دلار
تجربه کاری: نیاز نیست
۲۳-مهندس فروش sales engineer
پشتیبانی فنی از خریداران یاتوزیع کنندگان یک محصول یا ارائه دهندگان خدمات است، به عبارتی مهندس فروش به خریدار بالقوه یک محصول کمک می‌کند که به خوبی مشخصات فنی محصول را درک کرده و بتواند با مقایسه و ارزیابی سایرمحصولات بهترین تصمیم را اتخاذ نماید؛ به علاوه اینکه بتواند به رفع مشکلات پیاده‌سازی و استفاده از محصول کمک نموده و اطمینان یابد که محصول به خوبی مورد استفاده قرار گرفته و راهکار ارائه شده بی نقص و مطلوب خریدار بوده است.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 100،000 دلار
تجربه کاری لازم نیست اما در محل کار باید یک دوره آموزشی را بگذرانند.
۲۲ -مهندس نرم افزارهای اپلیکیشن
این مهندسان برنامه های اپلیکیشن رایانه ای را توسعه، ایجاد و تغییر می دهند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 100،080 دلار
تجربه کاری نیاز نیست.
۲۱- احصاییه
آنها از آمار پیشرفته و نرم افزار های مدل سازی، برای پیش بینی هزینه و احتمال یک رویداد استفاده می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 100،610 دلار است.
برای گرفتن این شغل به تجربه کاری نیازی نیست اما دوره کارورزی درازمدت نیاز دارد.
۲۰- مدیر تبلیغات
مدیران تبلیغات ، سیاست های تبلیغات و برنامه های تبلیغاتی را هماهنگ می کنند یا موادی مانند پوسترها، کوپن ها و یا هدایای تبلیغاتی را برای ایجاد علاقه به خرید یک محصول یا خدمات تولید می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): $ 100،810
تجربه کاری: کمتر از پنج سال
۱۹- طراحان شبکه کامپیوتری
طراحان شبکه کامپیوتری، شبکه های داخلی را که توسط کارگران در یک سازمان استفاده می شود، طراحی می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 101،210 دلار
تجربه کاری: پنج سال یا بیشتر
۱۸- مهندسین علوم هسته ای
مهندسان هسته ای، پروسه ها، ابزارها و سیستم های مورد استفاده برای تولید مزایای انرژی هسته ای و تابش را بررسی و توسعه می دهند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 102،220 دلار
۱۷- مدیر آموزش و توسعه
مدیران آموزش و برنامه ریزی، برنامه ها را برای افزایش دانش و مهارت های کارمندان یک سازمان طراحی و عملی می کند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 105،830 دلار
تجربه کاری: پنج سال یا بیشتر
۱۶- توسعه دهنده های اپلیکیشن
مهندسین نرم افزاری سیستم های عامل، کامپایلرها و نرم افزار های توزیع شبکه برای اپلیکیشن های پزشکی، صنعتی، نظامی، ارتباطات، هوا فضا، کسب و کار، علمی و رایانه توسعه را آزمایش و طراحی می کند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 106،860 دلار
۱۵- مدیریت منابع انسانی
مدیران منابع انسانی بر مراحل استخدام، مصاحبه، انتخاب نیروهای انسانی یک سازمان را نظارت می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 106،910 دلار
تجربه کاری: پنج سال یا بیشتر
۱۴- مدیر روابط عمومی
مدیران روابط عمومی با طراحی و اجرای برنامه هایی سعی می کنند تصویر عمومی کارفرما یا مشتری خود را حفظ یا بهبود ببخشیند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 107،320 دلار
تجربه کاری: پنج سال یا بیشتر
۱۳- مهندس هوافضا
مهندسان هوا فضا، سیستم های رانشی هواپیماها و فضاپیماها را طراحی کرده و عملکرد آیرودینامیک هواپیما را مطالعه می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 109،650 دلار
۱۲- مدیر خرید
مدیران خرید، فعالیت های خریداران، ماموران خرید و کارگران مرتبط با خرید مواد، محصولات و خدمات را برنامه ریزی و هدایت می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 111،590 دلار
تجربه کاری: پنج سال یا بیشتر
۱۱- مهندس سخت افزار کامپیوتر
مهندسان سخت افزار کامپیوتر به طور طبیعی مشکلات مربوط به سخت افزار کامپیوتر را حل می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 115،080 دلار
۱۰- مدیران جبران خسارت و مزایا
مدیران جبران خسارت معمولا میزان دستمزد کارکنان خود و نحوه پرداخت را تعیین می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 116،240 دلار
تجربه کاری: پنج سال یا بیشتر
۹- مدیر فروش
مدیران فروش اهداف فروش، تجزیه و تحلیل داده ها و برنامه های آموزشی برای نمایندگان فروش سازمان ها را تعیین می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 117،960 دلار
تجربه کاری: کمتر از پنج سال
۸ – مدیران پروژه های تحقیقی
مدیران فعالیت های تحقیقی علوم طبیعی بر کار دانشمندان، فعالیت های مرتبط با تحقیق و توسعه و هماهنگ کردن فعالیت هایی مانند آزمایش، کنترل کیفیت و تولید را نظارت می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 119،850 دلار
تجربه کاری: پنج سال یا بیشتر
۷ – مدیر مالی
مدیران مالی گزارش مالی، برنامه فعالیت های سرمایه گذاری مستقیم، و توسعه راهبردها و برنامه های بلندمدت مالی مرتبط را در سازمان ها تدارک می بینند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 121،750 دلار
تجربه کاری: پنج سال یا بیشتر
۶- خلبان ، کمک خلبان و مهندس پرواز
خلبانان شرکت های هواپیمایی، کمک خلبانان و مهندسان پرواز ،هواپیمای چند موتوره ثابت را هدایت کرده و در خدمت حمل و نقل مسافر در صنعت هوایی هستند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 127،820 دلار
نیاز به تجربه کاری حدود 5 سال و آموزش در محل کار دارد.
۵- مهندس نفت
مهندسان نفت طراحی تجهیزات برای استخراج نفت و گاز را در سود آورترین شکل ممکن برعهده دارند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 128،230 دلار
۴ – مدیریت بازاریابی
مدیران بازاریابی تقاضا برای محصولات و خدمات ارائه شده توسط یک شرکت و رقبای آن را تعیین کرده و مشتریان بالقوه را شناسایی می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 131،180 دلار
تجربه کاری: پنج سال یا بیشتر
۳- معماران
معماران معمولا فعالیت ها را در شرکت های معماری و مهندسی برنامه ریزی می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 134،730 دلار
تجربه کاری: پنج سال یا بیشتر
۲- مدیران فناوری و کامپیوتر
مدیران فناوری نقش مهمی در تعیین اهداف فناورانه سازمان و مسئولیت اجرای این اهداف را به عهده دارند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 135،800 دلار
تجربه کاری: پنج سال یا بیشتر
۱- مدیر عامل اجرایی
مدیران اجرایی با کمک معاونان خود، فعالیت های عملیاتی واجرایی را در بالاترین سطح مدیریت، برنامه ریزی و هماهنگی می کنند.
میانگین دستمزد سالانه (2016): 181 210 دلار
تجربه کاری: پنج سال یا بیشتر
منبع : جماران
